- Définir les principaux concepts des avantages au personnel en norme IAS 19.
- Maîtriser la méthodologie générale de calcul.
- Savoir apprécier les hypothèses actuarielles retenues et à retenir.
- Évaluer des engagements tels que les IFC.
- Calcul des écarts actuariels.
- Comprendre les principes généraux de la comptabilisation des avantages au personnel en norme IAS 19.
1PARTIE 1 : INTRODUCTION
Enjeux et passifs sociaux en France.
Normes en contexte international.
IFRS et normes IAS.
Application de la norme IAS 19.
Recommandations de l’Autorité des Normes Comptables.
2PARTIE 2 : DÉFINITIONS ET PRINCIPES IAS 19
Champ couvert par la norme.
Classification des avantages au personnel selon la norme.
Couvertures admises des engagements.
3PARTIE 3 : CALCULS DES ENGAGEMENTS EN IAS 19
Lexique.
Principes d’évaluation.
Règle d’attribution des droits.
Méthodologie d’évaluation des engagements.
4PARTIE 4 : HYPOTHÈSES D’ÉVALUATIONS ACTUARIELLES
Principe.
Hypothèses internes à l’entreprise.
Hypothèses externes à l’entreprise.
Données salariales.
Impacts des hypothèses sur l’engagement.
5PARTIE 5 : COMPTABILISATION EN IAS 19
Principe.
Comptabilisation au bilan.
Comptabilisation au compte de résultat.
Principes des écarts actuariels.
Principes de traitements des événements exceptionnels.
Informations à fournir en annexes.
6PARTIE 6 : CAS PRATIQUES
Exercices et cas pratiques.
7PARTIE 7 : SYNTHÈSE ET CONCLUSION
Synthèse de la journée.
Évaluation de la formation.
- Responsables et collaborateurs comptables.
- Commerciaux des compagnies d’assurance, agents généraux, courtiers spécialisés en retraite.
- Directeur des ressources humaines, Compensation and Benefit Manager.
- Actuaire, chargé d’études actuarielles, chargés d’études de produits de retraite collective.
- Directeur financier, directeur administratif et financier, directeurs généraux.
- Responsables de fonds de pension.
- Documentation en PowerPoint : Elle a été adaptée pour être utilisée en distanciel :
- Plus d’exemples.
- Plus d’illustrations.
- Alternance d’illustrations et d’exercices pratiques, d’exercices sous Excel.
- QCU, Vrai/Faux, questions/réponses pour vérifier, réviser et confirmer les acquis.
- Avoir suivi la formation « IFRS dans les établissements de crédit : l’essentiel » ou un niveau équivalent.
