- Définir le manuel de procédures comptables et rappeler les obligations comptables et réglementaires.
- Proposer un contenu et fixer les limites.
- Donner des règles pour la constitution et la mise à jour.
- Illustrer son contenu par des exemples.
1CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT
Un cadre normatif.
Des grandes fonctions obligatoires.
Des organes de contrôle.
Le contrôle interne.
2CADRE LÉGAL ET RÉGLEMENTAIRE
Le cadre comptable.
Le cadre réglementaire et prudentiel.
Les contraintes fiscales.
3OBJECTIFS DU MANUEL DES PROCÉDURES COMPTABLES
Les objectifs du manuel.
4PUBLIC CONCERNÉ
Le public concerné.
5PROPOSITION DE CONTENU
Démarche préalable à l’élaboration du manuel des procédures comptables :
- Définir l’objectif.
- Fixer les règles de mise à jour.
Le contenu du manuel sera défini en tenant compte :
- Des applicatifs et du système d’information.
- De l’organisation comptable existante et de ses objectifs.
- Des contraintes réglementaires définies par l’arrêté du 3 novembre 2014 concernant le contrôle interne.
Conseils et recommandations.
Documents illustrant la présentation des différentes composantes du manuel des procédures comptables.
6PARAMÉTRAGE COMPTABLE
Présentation de l’organisation générale des traitements.
Identification des différentes étapes conduisant au paramétrage.
Liste des prérequis.
Contrôles à mettre en place.
Les 10 règles clés pour assurer un bon paramétrage.
7SYNTHÈSE ET CONCLUSION
Synthèse de la journée.
Évaluation de la formation.
Évaluation des connaissances.
- Personnel des services comptables, de contrôle, d’audit et d’organisation.
- Documentation en PowerPoint : Elle a été adaptée pour être utilisée en distanciel :
- Plus d’exemples.
- Plus d’illustrations.
- Alternance d’illustrations et d’exercices pratiques, d’exercices sous Excel.
- QCU, Vrai/Faux, questions/réponses pour vérifier, réviser et confirmer les acquis.
- Aucune connaissance particulière n’est exigée.
